Rijksoverheid

Wettenpocket Wet kinderopvang

Titel regeling
Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2017
Type
Ministeriele-regeling
Wetsfamilie
Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2017; Wet financiering sociale verzekeringen; Wet kinderopvang
Geldend vanaf
1-1-2017
Geselecteerde elementen
Volledig
1 relaties
Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 21 november 2016, 2016-0000248239, tot vaststelling van de premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag voor 2017

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

Handelende in overeenstemming met de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Staatsecretaris van Financiën;
Gelet op de artikelen 11, eerste en tweede lid, 17, eerste en tweede lid, 18, eerste en tweede lid, 27, 28, tweede lid, 31, 36 en 95, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen en 1.10, derde lid, van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen;

Besluit:

Artikel 1. Begripsbepaling

In deze regeling wordt verstaan onder:

  • Wfsv: Wet financiering sociale verzekeringen.

2 relaties

Artikel 2. Premiepercentage algemene ouderdomsverzekering

De premie, bedoeld in artikel 11, eerste lid, van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 17,90%.

2 relaties

Artikel 3. Premiepercentage nabestaandenverzekering

De premie, bedoeld in artikel 11, tweede lid, van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 0,10%.

2 relaties

Artikel 4. Maximumpremieloon

Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld voor een loontijdvak van:

  • a. een jaar op: € 53.701;

  • b. een maand op: € 4.475,08;

  • c. vier weken op: € 4.130,84;

  • d. een week op: € 1.032,71;

  • e. een dag op: € 206,54.

2 relaties

Artikel 5. Maximumpremieloon bij afwijkend loontijdvak in verband met vakantiebonnen, vakantietoeslagbonnen of daarmee overeenkomende aanspraken

  • 1. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel a, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2017 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van:

    • a. een maand op: € 5.080,99;

    • b. vier weken op: € 4.690,04;

    • c. een week op: € 1.172,51;

    • d. een dag op: € 234,50.

  • 2. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel b, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2017 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van:

    • a. een maand op: € 4.749,35;

    • b. vier weken op: € 4383,75;

    • c. een week op: € 1.095,93;

    • d. een dag op: € 219,18.

3 relaties

Artikel 6. Premie Algemeen Werkloosheidsfonds

De premie, bedoeld in artikel 27 van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 2,64%.

2 relaties

Artikel 7. Vervangende premie voor de sectorfondsen

Het gemiddelde premiepercentage, bedoeld in artikel 28, tweede lid, van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 1,77%.

2 relaties

Artikel 8. Premie Uitvoeringsfonds voor de overheid

De premie, bedoeld in artikel 31 van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 0,78%.

2 relaties

Artikel 9. Basispremie Arbeidsongeschiktheidsfonds

De basispremie, bedoeld in artikel 36 van de Wfsv, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 6,16%.

2 relaties

Artikel 10. Opslag tot dekking kosten kinderopvangtoeslag

De opslag, bedoeld in artikel 1.10, eerste lid, van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, wordt voor het jaar 2017 vastgesteld op 0,50%.

2 relaties

Artikel 11. Minimum loonsomgrens WW sector Grootwinkelbedrijf

[Wijzigt de Regeling Wfsv.]

1 relaties

Artikel 12. Inwerkingtreding

  • 1. Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2017.

  • 2. Artikel 11 werkt terug tot en met 1 januari 2016.

1 relaties

Artikel 13. Citeertitel

Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2017.

1 relaties

Deze regeling zal met de toelichting in de Staatscourant worden geplaatst.

Den Haag, 21 november 2016
De

Minister

van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

L.F. Asscher